Illustration

Кадровий експрес-аудит

Вибіркова перевірка кадрової документації за рік і надання рекомендацій щодо виправлення виявлених недоліків і опис ризиків

Illustration

Вибіркова перевірка і аналіз кадрової документації у межах року:

● аналіз локальних актів підприємства, чинних на момент перевірки: ─ Правил внутрішнього трудового розпорядку;─ Положення про оплату праці;─ Положення про преміювання;─ Положення про порядок надання відпусток;● аналіз штатного розпису, графіку відпусток і внесення змін до нього;● аналіз змісту наказів щодо: режимів роботи та їх зміни, прийняття на роботу, переміщення, переведення, звільнення;● аналіз режимів роботи, графіків роботи, змінності та рекомендації щодо їх поліпшення;● перевірка укладених трудових договорів з працівниками і договорів ЦПХ з фізособами;● аналіз відповідності назв посад (професій) Класифікатору професій;● перевірка оформлення табелів обліку робочого часу, листків непрацездатності, протоколів;● аудит наявності і змісту посадових (робочих) інструкцій на підприємстві;● аналіз заповнення Особових карток працівників № П-2 (вибірково);● аудит трудових книжок, Книг обліку трудових книжок, порядку їх заповнення;● перевірка правильності відображення у додатку Д5 Податкового розрахунку прийняття на роботу, переведення, звільнення;● перевірка повідомлень про початок відпустки, про зміну істотних умов праці і ознайомлення з локальними актами підприємства;● перевірка наявності обов’язкових реєстраційних форм журналів;● дотримання гарантій для працівників з інвалідністю та інших категорій, які мають право на пільги і додаткові трудові гарантії (вибірково).

Illustration

Результат кадрового експрес-аудиту:

● надання звіту за підсумками аудиту щодо всіх виявлених недоліків, і рекомендації щодо необхідності виправлення недоліків і помилок у кадрових документах й опис ризиків.

Вартість послуги:

Тривалість експрес-аудиту – 5 робочих днів + 3 робочих днів на підготовку Звіту.
Вартість послуги – від 20000 грн. (вартість залежить від кількості працівників, режимів роботи і форм оплати праці).
Для ФОП і малих підприємств – за домовленістю.

Отримати послугу

Заповніть форму, щоб отримати послугу, і експерт зв'яжеться з вами

* Обов'язкове поле

Дякую!

Ми зв'яжемося з вами найближчим часом.

Can't send form.

Please try again later.